归档时间:2020-01-21
工伤保险指南
作者:未知用户     发布时间:2015-06-18 00:00     信息来源: 未知来源     浏览数:
 1、什么是工伤保险?

  工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,而建立的一种社会保障制度。

  2、参加工伤保险有什么好处?

  国家建立工伤保险制度,职工参加了工伤保险后,在发生工伤、患职业病及因此导致死亡时,可获得及时的医疗救治、一次性伤残补助、伤残津贴、工亡补助金、遗属抚恤金等经济补偿。这对维护劳动者基本权益,分散用人单位的经营风险,保持社会稳定,促进经济发展与社会进步都具有十分重要的意义。

  3、如何参加工伤保险?

  用人单位凭工商营业执照、税务登记证和组织机构代码证等证件复印件等资料到益阳市工伤保险基金管理处即可办理参保手续(益阳大道世纪大厦四楼工伤保险业务窗口)。

  4、如何缴纳工伤保险费?

  工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。

  工伤保险缴费基准费率分别为:一类风险行业基准费率为0.5%,二类风险行业基准费率为1.2%,三类风险行业基准费率为2.4%。工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤事故发生的频率和程度,确定费率上下浮动的比率。

  5、如何申报工伤保险?

  参保单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起24小时内或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向工伤保险经办机构提出工伤保险申请。

  6、工伤保险基金支付的待遇项目有哪些?

  工伤医疗待遇

  (1)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

  (2)康复性治疗费用。

  (3)辅助器具安装配置费用。

  伤残待遇:

  (1)一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助27个月—7个月的本人工资。

  (2)伤残津贴。一至四级伤残职工每月补助工资的90%—75%。

  (3)生活护理费。伤残职工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级,分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%—30%。

  工亡待遇:

  (1)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  (2)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  (3)工亡职工供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。

  


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