推进清廉医院建设是服务群众、保障民生的必然要求，2021年以来，县人民医院启动“清廉医院”建设，开具“十个一”的“清廉处方”，即（一个规章制度、一个工作手册、一个投诉举报电话、一个公开承诺书、一个宣传橱窗、一个院务公开栏、一个清廉文化走廊、一次廉内助座谈会、一次高值耗材阳光采购、一次廉政文艺活动），多措并举助推清廉医院建设走深走实。

一、抓思想、提正气

以理想信念教育为重点，组织党员干部观看警示教育片《医鉴》，召开医保监管专员培训会，签订承诺书30余份，对新任中层干部任前廉政谈话，建立窗口优质服务和督查机制，相继开展督查10余次、通报5次，医疗环境风清气正明显提升。

二、开言路，找问题

贴近群众“闻”民生，贴近职工“闻”建议，贴近社会“闻”评议，整合业务督查、行风监督、群众满意度测评，“三位一体”开展监督，建立意见投诉箱、实施病人及家属回访、多层面满意度调查。2022年以来，共收到各类意见、建议20余条，做成问题台账立行立改；回访10余次，服务群众达1000余人次。

三、提能力，便群众

与省、市三甲医院建立紧密型医联体，省肿瘤医院专家常驻该院，让群众在家门口享受专家服务，不断提升就医质量，满足群众就医需求。2022年打造了儿童保健中心、修建灯光篮球场、拆除医院危房进行综合改造，规范就医停车管理，开展“智慧医院”建设，群众就医更便捷、舒适。

四、重文化，润底色

充分利用医院网站、院报、宣传栏、院务公开栏、短视频、宣传片等方式，营造廉政氛围。5.12护士节举办“清廉引领、优质服务”主题活动； 肿瘤血液科、机关党支部开展了“清廉科室”“清廉支部”建设；举办“医”心向党 踔厉奋进” 为主题的8.19医师节活动，让廉洁从医理念更加深入人心。

五、强落实，显成效

严格执行党委领导下的院长负责制，落实“三重一大”制度，2022年已召开党委会17次，院长办公会11次，突出监督重点，主动破解“一把手”监督难题，围绕选人用人、重大决策、资金使用和项目安排，做好权力运行监督，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制，防止决策失误、权力失控和行为失范。截至8月，医院收到表扬信和感谢信16封；锦旗和牌匾41面；拒收红包25人次，金额9600元，各类投诉基本为零；三级公立医院主要考核指标持续向好。医院“清廉文化走廊”正在申报市级廉洁文化示范点。

清廉医院建设是促进医患和谐的重要举措，是医院推进全面从严治党的必然要求，下一步，该院将始终遵循“人民至上、健康至上”，持续推进医院高质量发展。