为做好今后一段时期的人才引进工作，2月17日上午，安化召开专题会议研究部署“5133”人才引进工程进高校宣讲工作。县委常委、组织部部长陈飞燕，县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长邓生本，县委组织部纪检员宁伟以及相关工作人员参加会议。

会上，邓生本介绍了目前全县人才引进工作开展的总体情况，并对下一阶段进高校开展人才引进的工作方案进行了说明。

陈飞燕强调，人才紧缺目前已成为安化跨越发展的一大“瓶颈”，各单位要增强忧患意识，充分认识实施“5133”人才引进工程的重大意义，努力克服面临的实际困难，创新人才引进手段和措施，更新观念、广开“才”路，投入真感情主动引人，竭力为人才干事创业搭建平台、优化环境和创造氛围。

陈飞燕要求，各单位要按照职责分工，充分调动有效的人、财、物等资源，为人才引进提供全面保障。必须加强协调配合，不推诿、不扯皮、不拖沓，形成工作合力，提高工作效率，实现安化人才引进工作的新突破。

据悉，安化将组织队伍于3月上旬分赴长沙、武汉和南京部分高校就“5133”人才引进工程进行现场宣讲。