5月2日上午，安化召开专题会议研究部署2017年高层次人才引进面试（面谈）及县内考察工作。县委常委、组织部部长陈飞燕出席会议，县委办、县委人才办、县委宣传部、县人社局等15部门的分管副职及各工作组组长参加会议。

会上，县委人才办介绍了我县高层次人才引进目前开展的工作和下一阶段的工作计划，并就各职能单位及工作组的职责分工进行了明确。

陈飞燕强调，此次面试（面谈）不仅仅是一次事业单位招考更是一次招才引智、宣传推荐安化的重大活动。“5133”人才引进工程作为县委人才强县的重要部署，在工作力度和政策优惠上都是安化历史之最，能否突破“人才瓶颈”制约实现后发赶超，能否将高层次人才引进工作落到实处，关键在此次面试（面谈）。

陈飞燕要求，各单位及工作组一要提高认识，思想上足够重视，确保面试（面谈）各项工作圆满完成；二要落实任务，针对各自职责分工，排出时间表，画出任务图，责任分解到人；三要加强保障，做到领导力量、工作人员、经费保障三到位；四要搞好统筹，及时调度沟通。

据悉，本次面试（面谈）预计将有600余名考生应试，分两批进行，分别于5月7日在安化县城南完小、5月13日在华天假日酒店举行。