近日，湖南安化农商银行在梅城支行举办“以党的二十大精神为指引，深化清廉金融文化建设”为主题的清廉金融文化示范点交流活动。交流活动中，该行营业部和梅城支行分别代表清廉金融文化建设示范点作经验分享，对一年多来示范点创建做法、活动开展情况、工作成效等进行简要报告；该行相关部门对清廉金融文化建设进行了回顾和总结，并强调下阶段示范点创建工作要以党的二十大精神为指引，对深化清廉金融文化建设提出了具体要求。会后，该行组织参会人员到红色教育基地、毛泽东同志游学和早期革命活动场所安化一中接受清廉文化和红色文化教育。

开展清廉文化建设活动

这只是安化农商银行建设清廉金融文化活动的一个缩影。自去年以来，湖南安化农商银行认真落实湖南省委和湖南省农信联社关于清廉金融文化建设的要求，以“一基地五示范点”（总行机关为清廉金融文化建设基地，营业部、梅城等支行五个创建示范点）建设为突破口，点面结合，开展了一系列创建活动。

组织征集活动，让清廉文化深入员工。组织开展了以警示教育学习、清廉文化为主题的征文活动和清廉文化箴言征集活动，全行员工积极参与，并结合工作岗位中的业务操作、心得体会等踊跃投稿。在警示教育学习心得征集中，评选出30余篇优秀学习心得，《念好四字口诀，校准美好人生》获省级优秀征文奖；在清廉金融文化建设征文活动中，共收到文章50余篇，评选出清廉金融文化建设优秀稿件28篇。对优秀征文择优在总行内刊开辟专栏发表，并将获奖作品编辑成册，编辑《清廉金融文化荟萃》一书。2022年3月组织全行员工参与清廉文化箴言征集活动，向省联社推荐该行5名党委领导、16个部室和31个支行447条清廉文化箴言，2条入选省联社优秀箴言；通过初选、复选评出县级优秀箴言91条。

撰写清廉家书，让清廉文化深入家庭。积极参与益阳银行业保险业机构“清风寄语、家书话廉”活动，组织员工投寄廉政家书4封。在安化农商银行微信公众号上，给全行员工家属推送了“廉政家书”一封：《致全行员工家属的一封廉政家书》。发动全行广大家属参与清廉金融文化创建，弘扬前辈光荣传统，当好“廉内助”和“贤内助”，让清廉文化走进家庭，以廉护家。今年以来，该行持续开展“员工走访”工作，坚持人人受访的原则，在向员工传递温暖、帮困解难的同时，加强员工“八小时”外监督，切实提升员工遵纪守法和文明服务意识，让家庭成为清廉文化教育的坚强后盾。

广泛宣传发动，让清廉文化深入社会。持续开展多层次宣传活动。加大线上、线下宣传力度，通过内刊、微信公众号、各网点LED电子屏等方式宣传清廉金融文化建设活动，分区域自发组织宣讲清廉金融文化，制作微信网页、拍摄宣传短视频在朋友圈专题推送。例如在公众号刊发《共建安化农商银行清廉金融文化倡议书》；在市级内刊《温度》刊发《让“清廉之花”在全行开遍》，推荐该行清廉金融文化创建工作做法；去年重阳节在茶乡花海开展退休老干部活动，结合退休员工慰问，宣讲清廉金融文化。安化农商银行还以献礼建党100周年为契机，组织近百人的合唱团，选唱原创红歌《光辉岁月》和《唱支山歌给党听》，参加县委、县政府主办的“百年奋斗路，启航新征程”合唱比赛。为强化行风监督，进一步提升社会形象，该行还聘请了第32届夏季东京奥运会举重冠军谌利军为“安化农商银行行风形象监督员”。

清廉文化深入员工、深入家庭、深入社会的同时，加强硬件和软件建设。一方面，加强硬件设施建设。总行机关作为全行清廉金融文化示范基地，进一步完善了道德与廉政讲堂的相关设备。以节俭实用的原则，指导营业部和梅城支行五个示范点进行了清廉文化场地设计和装修。打造了总行机关示范基地的文化墙、文化走廊和道德廉政讲堂、清廉文化阅览室、党员活动室及电梯间、厅堂宣传栏等，即“墙、廊、栏、室、梯”场地文化建设随处可见；另一方面，全力打造文化软实力建设。以“履行主体责任、弘扬廉洁文化”为主题，开展了党委书记讲党课活动，在通道恭城书院、梅山生态园组织开展红色教育基地的主题教育活动，组织了部分党员到桃江竹廉文化教育基地、张子清烈士陈列馆、马迹塘战史馆进行学习教育活动。工会在年度工作会议、半年总结大会、年终总结大会间隙融合清廉文化与趣味体育活动，活跃了会议氛围。为全面梳理清廉文化软件建设，该行将开展的系列活动编辑成《清廉金融文化创建剪影》画册。

廉政文化讲堂

安化农商银行全体员工积极参与清廉金融文化建设，实现了清廉金融文化与业务发展的高度融合，取得了业务发展和内部治理双赢的成绩。2021年，该行荣获第六届全国文明单位称号；2022年2月，获全省农信系统等级考核与绩效考核先进单位，益阳市平安建设平安单位与先进单位荣誉称号，并就清廉金融文化建设工作在2022年度益阳地区农商银行工作会议上作经验交流。