“上午考试，下午就公布了成绩，太给力了！”“虽然这次没有考上，但通过本次考试，我体会到考试对所有农村教师是公平的，进城的通道是打开的。明年会做好充足准备，再报名参考。”

　　日前，随着安化县教育局2023年东坪、梅城拟选调教师名单公示，一名未遴选上的老师坦言，此次的考试使她备受鼓舞，坚定了努力钻研业务、练好过硬本领，为安化教育发展贡献力量的信心。

　　县纪委监委现场监督教师选调考试

　　为促进选调考试公平、公正、公开，县教育局出台了《安化县教育局2023年教师进东坪、梅城选拔性考试和公费师范生分配组考工作方案》。在安化县纪委监委的监督下，县教育局圆满完成了今年农村教师遴选进城考试前期工作，公开透明的遴选过程，赢得了广大教师的高度赞扬和社会的广泛认可，实现信访零投诉。这是安化县厚植清廉土壤，打造“风清气正”教育生态的又一个生动缩影。

　　为抓好小微权力管理，深入推进清廉学校建设，县纪委监委督促县教育局出台《安化县关于推进“清廉学校”建设的实施方案》，细化重点任务，聚焦问题突出领域，梳理学校小微权力清单，健全招生考试、职称职务评聘、干部选拔、物资设备采购、基建后勤、经费使用等规章制度和程序办法。每年对全县中小学(幼儿园)食堂开展审计，规范食堂收支管理，不断推进权力运行制度化、规范化、程序化，有效保障小微权力在阳光下运行。

　　中职招生联合督查组在大福镇开展专项督查

　　7月初，正值中职招生工作启动，为严肃中招工作纪律，整肃招生过程中的违纪违规行为，县纪委监委、县教育局组成三个联合督查组，下沉一线，开展专项督查。严明招生纪律，建立倒查机制，坚持“零容忍”的态度，加大对违规招生行为的监管和处罚力度，坚决遏制扰乱招生秩序的行为。特别是对在招生过程中出现的买卖生源、利益输送行为，发现一起，查处一起，绝不姑息，切实维护良好的教育生态。

　　百年大计，教育为本，育人之基，清廉为要。县教育局始终将师德师风建设作为清廉学校建设的重要一环扎实推进。各学校积极组织开展廉洁教育、警示教育活动，通过参观廉政文化建设阵地，对新提拔的学校中层以上干部开展任前廉政谈话，组织廉洁从教专题教育，以经常性的提醒谈话拧紧师德师风“阀门”。积极发挥教师队伍中正向引领作用，今年评选清廉优秀教师、清廉优秀校（园）长共80名、尊师重教先进个人若干名，并将在全县教育系统进行广泛宣传。

　　安化县第一芙蓉学校廉洁文化长廊一角

　　把清廉建设融入学校教育教学全过程，引导广大师生广泛参与。“一生正气扬师德，两袖清风谱丹心”，走进第一芙蓉学校廉洁文化展示长廊，一幅幅由师生共同创作的廉洁作品琳琅满目。以茶为媒，充分挖掘茶廉文化，该校自主编印的校本课程《清廉悟道》更是凸显本土廉洁文化特色。此外，清塘铺镇第二完小的清廉主题班会、羊角塘镇金鸡完小的“小手拉大手 共建清廉家庭”主题活动、紫薇中学的“四个融合 建设清廉紫薇”系列活动、东坪镇中砥完小巧妙的将清廉故事融入国旗下讲话……随着清廉学校建设的深入推进，各校结合自身特点用廉洁因子点缀校园，让学校“廉”味更浓，“廉”花盛开。

　　“推进‘清廉学校’建设非一朝一夕，要久久为功、长抓常抓、持续发力。”安化县纪委监委主要负责人表示，下一步，该县将以永远在路上的坚韧，走在前列、干在实处，把清廉学校建设作为落实立德树人的重要任务，为办好人民满意教育提供坚强的纪律保障。（作者：谌曼婷）