7月27日，县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组组织各综合监督单位召开二季度党风廉政建设工作联席会议，会议由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组组长刘红兵主持，县纪委常委、县监委委员李晔参加会议。
会议肯定了各综合监督单位在履行党风廉政建设主体责任方面取得的成效，并对工作落实、问题整改、下步谋划提出了要求。
会议指出，各综合监督单位要在融合党风廉政建设与单位主责主业监督上做文章，要在畅通与派驻纪检监察组沟通协调机制上下功夫，要在增强主动接受监督意识方面求突破。下一步派驻纪检监察组将从“三个建立”上完善制度，推动派驻监督工作走深走实。建立驻点工作日制度。每月选取一个工作日采取现场查看、访谈、查阅资料等方式，深入各单位了解工作开展情况，注重从细微处查找和发现问题，提升日常监督的直观性、主动性。建立月重点工作调度制度。建立月重点工作调度制度，加强与各监督单位的工作联系。各综合监督单位每月10日前梳理报送上月重点工作完成情况、本月重点工作计划及起草出台的重要文件至纪检组监察组备案。建立重要事项报告制度。各单位“三重一大”事项应经过集体讨论决定，并及时通知纪检监察组列席会议。有廉政风险的重大临时性事项应及时向纪检监察组报备。
会议强调，要落实单位主体责任。将党风廉政建设和作风建设摆在突出位置，与党的建设和业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。要强化廉政风险风控。紧密结合本单位、本系统、本行业特点，对权力运行重要领域、重点部位和关键环节履行主体监督责任。要发挥优势做实做细日常监督。充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化监督的优势，突出关键少数，加强领导干部特别是“一把手”的监督。要抓好突出问题专项治理。对县纪委监委组织开展的各项专项整治行动，要结合本单位实际，做细做实。（作者：刘宇宏）