勇立潮头破浪持续奋力反腐

来源:未知来源 作者:县纪委监察局 发布时间:2014-10-17

  勇立潮头破浪   持续奋力反腐

——安化县纪检监察组织深入推进“三转”勇担监督责任纪实

 

10月8日,国庆节收假后第一天,安化县纪委监察局组织作风办、工商、税务、交警等部门组成4个检查组,通过调阅车辆监控录像、餐饮娱乐场所消费签单记录,检查收假后到岗到位情况等方式,对全县国庆期间落实作风建设相关规定情况进行明察暗访。

节前,“国庆节日益临近,各级各单位要切实抓好节日前后党风廉政建设和作风建设,积极采取有效措施,严防各类‘节日病’的发生。”9月21日,安化县纪委监察局通过文件和廉政短信平台,对9月上旬作风建设明察暗访中发现的违反上班纪律、擅自离岗、公车私用的23名机关事业单位工作人员进行点名通报时,对国庆节前的党风廉政建设进行了强调和提醒。

今年以来,安化县各级纪检监察组织坚决落实党风廉政建设监督责任,致力转职能、转方式、转作风,不断加大执纪、监督、问责力度,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

 

突出主业主责  种好“责任田”

 

安化县纪委监察局认真做好“加”与“减”、“聚”与“合”的工作,凝聚力量,形成拳头,把工作重心放在认真履行执纪监督问责这一最基础、最根本的职责上来,推动了全县纪检监察组织聚焦中心、突出主业。

明确定位,把不该管的工作交还主责部门。对县纪委监察局牵头和参与的议事协调机构进行了清理,从200多个精简到19个。与此同时,还主动移交“份外”工作职责,及时把不该牵头或参与的监管工作交还给主责部门。

调整布局,坚持力量向执纪监督一线集结。把拟调整的纠风室、执法室、党风廉政室等内设机构进行整合,部分人员提前调整充实到相关办案室,增强一线办案力量。强化对乡镇纪委和县直单位纪检组的管理,明确纪委书记、纪检组长(纪检员)不得分管其他业务工作。实施乡镇纪委分片协作办案制度,明确一名副书记主管乡镇办案工作,要求乡镇纪委必须消灭办案空白。

严抓敢管,以高度自觉履行纪委监督责任。7月份对各乡镇和县直单位落实党风廉政建设责任制情况开展了专项检查。聘请了20名党风廉政建设监督员,向各乡镇、县直单位党政主要负责人发放《廉洁自律提醒函》130份。建立领导干部廉政谈心提醒教育制度,县委、县政府领导共约谈乡镇和县直单位领导干部8人。深入推进巡察工作,对龙塘乡、长塘镇、县房地产管理局、县环境保护局等4个单位开展集中巡察。开展党政正职述廉评议工作,启动对5名乡镇和县直单位党政正职的述廉评议。

 

创新监督方式  抓住“牛鼻子”

 

从“监督的再监督,检查的再检查”入手,安化县纪委监察局不再参与行政部门一般性工作检查,着力加强对职能部门履职情况的监督。从参与一线监督,到强调再监督,安化县纪检监察组织执纪监督实现了从主抓到监督的转变。今年以来,在开展执法监察过程中,该县纪检监察组织把主要精力用在分析研判移交线索上,根据线索执法监察立项3项,提出监察建议8项。

从“抓早抓小、快查快结”入手,安化县纪检监察组织缩短办案周期,提升查办案件效率和威慑力,着力强化案件查办工作。该县出台《案件线索管理制度》,实行案件线索排查制度,规范案件线索管理。今年来,该县共受理群众来信来访207件,初查各类线索128件,立案117件117人,涉及副科级以上干部21人,案件数量同比大幅度提高。

从“明察暗访、公开曝光”入手,该县纪检监察组织构建明察暗访常态化机制,及时发现和查处问题,通过正风肃纪着力深化作风建设。该县出台《安化县改进工作作风十个一律问责的暂行规定》,把经常性检查和有针对性的抽查结合起来,实行一月两访,重点开展春节、清明、五一、端午、中秋等重要节庆期间的专项暗访督查。今年共开展明察暗访14次,检查乡镇23个、县直单位88个、餐饮娱乐场所60多家,排查车辆400多辆,查处违纪违规工作人员74人。

 

打造反腐“铁军”  当好“排头兵”

 

安化县纪委监察局狠抓纪检监察干部队伍建设,提升履职能力,完善内部监督机制,从严上要求、向实处着力,用铁的纪律打造了一支过硬队伍,推动全县纪检监察组织和纪检监察干部切实履职尽责。

提升履职能力。今年3月,安化县举办了纪检监察业务培训班,对全县纪检监察干部进行了业务培训,着力提高干部业务能力。在县纪委监察局机关开展创建学习型机关活动,以提高干部职工理论水平、业务能力、写作能力为重点,每月组织两次集中学习,深入开展“学以强能,知以正行”读书活动、干部讲坛活动、“践行党的群众路线,让理想在岗位上闪光”主题演讲比赛和读书心得体会优秀文章评选活动。

加强监督管理。安化县纪委监察局制定了县纪委常委会议事规则,在查纠“四风”过程中,领导班子带头改进作风,对党的群众路线教育实践活动中征求到的20条意见逐一整改落实。制定了乡镇纪委、县直单位纪检组织落实监督责任情况考核办法,年底组织统一述责和考核,一旦发现干部在工作作风、履职能力等方面存在问题,将及时进行提醒教育或者岗位调整。

严格责任追究。对纪检监察干部违纪违法行为零容忍,加大查处力度,防止“灯下黑”。县纪委监察局认真查结涉及纪检监察干部的信访举报件,做到事实清楚、证据充分、结论准确。近年来,有1名乡镇纪委书记、2名县直单位纪检组长被立案查处,1名乡镇纪委书记因履行监督责任不到位被给予免职的组织处理。

“以前,组织参加了一些工程招投标、政府采购、公务员和事业单位工作人员招考等工作,这本该是属于职能部门的事情,参与进去后导致我们没有抽出身来进行有效监督,现在落实‘三转’要求,聚焦中心任务,强化执纪监督问责,让五指攥拢成拳,执纪监督的力度会更大、效果会更好!”安化县委常委、县纪委书记邓友良在接受采访时如是说。