安化平口镇通过强化组织领导、宣传教育、全程监督等举措，进一步严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境。
强化组织领导，把握换届监督工作主动权。
配强工作力量，成立镇党委书记任组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的领导小组，抽调素质好、能力强、业务精的工作人员担任换届工作律督查组，以便在第一时间掌握第一手资料。加强业务培训。在换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志就基本程序、关键环节、注意事项等业务开展培训，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。
强化宣传教育，筑牢纪律思想防线。
坚持教育为本、警示在先。召开换届工作专题会议，组织全镇干职工及党支部书记、部门站所负责人全文传达学习《安化县严肃乡镇党委换届纪律实施办法》的文件和有关领导的重要讲话精神。实施案例教育，把近年来查处的用人上不正之风英武案例作为警示教材印发到领导班子成员手中。坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，党委书记带头认真学习各项纪律要求，党政班子专题学习换届选举工作的政策法规，同时覆盖辖区内的各级党代表、人大代表和政协委员，确保领导干部熟悉，工作人员精通，力争干部群众了解。坚持教育到位、抓出实效。乡镇换届，党委书记是第一责任人，党委书记亲自对每一个班子成员谈心谈话，人大主席、纪委书记、政协联工委主任分别找相关的人员谈话谈心，并在全镇范围内层层签订责任状和承诺书，党委书记与各班子成员签订责任状，镇机关干部、办站所负责人、各支部书记都签订了承诺书，促使他们自觉服从组织安排，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。将《全县乡镇党委换届“10个严禁24个不准”纪律要求》制作成宣传栏，在政府院外悬挂，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
强化全程监督，确保纪律要求落到实处。
抓住关键环节，加强全过程监督。如：党代表的产生严格按程序操作，并进行了相关职能部门的审核；“三类人员”优先配备新政受到广大社会的关注，该镇严格按政策要求做好调查摸底、资格审核及推荐报名工作。畅通监督渠道，加强全方位监督。及时公开专用举报电话、电子邮箱、通讯地址，实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。