为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，更好地开展源头治腐工作，安化县始终坚持“四廉”工作，推动全县党风廉政建设和源头治腐工作扎实有效开展。
坚持宣传教育保廉。该县每年都制定党风廉政建设教育学习计划，规定学习篇目、学习内容。为确保廉洁过节，每年重大节日前夕，都要对全县副科级以上领导干部集中进行廉政谈话。每逢 “宣教月”，都要组织丰富多彩的教育活动，去年组织党员干部集中观看了《规划错了的人生》\《没有关进笼子的权力》等警示教育片；并在相关媒体上对全县各条战线涌现出的典型进行了大力宣传，对重大腐败案件进行了公开曝光，扩大了宣传教育的影响力，使党员干部自觉树立防范意识，减少腐败问题的发生。
坚持责任分解促廉。该县每年都将党风廉政建设和反腐败工作层层分解，明确牵头单位和配合单位责任，层层签订责任状，形成一把手全面抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓，一层抓一层，层层抓落实的领导格局。各责任单位对各项工作再分工到人，进一步明确职责，都做到了责任制工作与中心工作一起研究，一起部署，一起落实，构建起了纵向到底、横向到边的责任体系，以保证党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实。
坚持年度述职明廉。该县每年结合年度考核，由纪检、组织部门参加，对各级领导干部开展述职述廉、民主评议活动，采用领导说，群众评的形式，广泛征求各部门及群众意见，对各级领导干部执行廉政情况进行考核，并由县纪委存入个人廉政档案。
坚持责任考核督廉。该县实行半年一检查，对存在的问题进行督促整改；通过全年一考核，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全县“五比五看”综合考评，并将考评情况通报全县，以达到鼓励先进，鞭策后进的作用。同时与文明单位、先进个人评比挂钩，去年检查考评结束后，取消了1个单位和5名干部的评优评先资格，对2名领导干部进行了廉政谈话。
坚持宣传教育保廉。该县每年都制定党风廉政建设教育学习计划，规定学习篇目、学习内容。为确保廉洁过节，每年重大节日前夕，都要对全县副科级以上领导干部集中进行廉政谈话。每逢 “宣教月”，都要组织丰富多彩的教育活动，去年组织党员干部集中观看了《规划错了的人生》\《没有关进笼子的权力》等警示教育片；并在相关媒体上对全县各条战线涌现出的典型进行了大力宣传，对重大腐败案件进行了公开曝光，扩大了宣传教育的影响力，使党员干部自觉树立防范意识，减少腐败问题的发生。
坚持责任分解促廉。该县每年都将党风廉政建设和反腐败工作层层分解，明确牵头单位和配合单位责任，层层签订责任状，形成一把手全面抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓，一层抓一层，层层抓落实的领导格局。各责任单位对各项工作再分工到人，进一步明确职责，都做到了责任制工作与中心工作一起研究，一起部署，一起落实，构建起了纵向到底、横向到边的责任体系，以保证党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实。
坚持年度述职明廉。该县每年结合年度考核，由纪检、组织部门参加，对各级领导干部开展述职述廉、民主评议活动，采用领导说，群众评的形式，广泛征求各部门及群众意见，对各级领导干部执行廉政情况进行考核，并由县纪委存入个人廉政档案。
坚持责任考核督廉。该县实行半年一检查，对存在的问题进行督促整改；通过全年一考核，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全县“五比五看”综合考评，并将考评情况通报全县，以达到鼓励先进，鞭策后进的作用。同时与文明单位、先进个人评比挂钩，去年检查考评结束后，取消了1个单位和5名干部的评优评先资格，对2名领导干部进行了廉政谈话。