今年年初，东坪镇党委把强化纪律作风作为党风廉政建设的重点，在加强制度建设上下功夫，早谋划、早部署，推动主体责任落实。
完善制度，实施规范管理。以管控到位、便于操作出发，结合工作实际，完善了《机关管理制度》，将文稿管理、印章管理、档案管理、资产管理等方面的工作进行细化；根据县编办、人社部门最新要求修订了《干部考勤制度》，将请假、销假的流程以及对迟到、早退、旷工的处理等方面的要求进行明确；以充分调动干部积极性为目的，制订了《东坪镇2017年绩效考核制度》。
宣传发动，夯实思想基础。在年初的干职工会上，由镇纪委书记带领大家集中学习各项制度，并要求各站办分组进行讨论。同时印制了制度手册，人手一册，便于携带。另外，充分利用宣传栏、电子显示屏等方式积极开展宣传工作，使各项制度能够内化于心，外化于行。
严肃问责，保持高压态势。好的法规制度,如果得不到有效落实,就会成为“纸老虎”“稻草人”,不仅不能产生应有的作用,反而会损害法规制度的权威性和公信力。为了将各项制度落到实处，全镇各管区、各站办均明确一名兼职监督员，负责日常督察，每月的第3个工作日集中向党委报告各单位落实制度情况。同时，镇纪委不定期开展检查，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒、早制止。对违反规定，造成不良影响的党员干部进行严肃处理。