6月27日，安化召开县管干部任前集体谈话，42名新提拔、重用的科级干部齐聚一堂，接受组织任命与集体廉政谈话。会上，安化县委常委、县纪委书记邓友良寄语广大参会干部，在被组织赋予厚望的同时，不要忘记自身所处的位置，在新的岗位上要时刻把纪律挺在前面，把责任扛在肩上，要心存敬畏，将权力当作责任，时刻保持清醒的政治头脑。同时赠送“明纪律、守底线、担责任”九字箴言，为广大领导干部走马上任前念好“紧箍咒”，筑牢“防腐墙”。
今年以来，安化县加大干部选拔任用和监督力度，确保选贤用能，纯洁用人风气，整治用人上的不正之风，做到“凡提必查”、“凡提必审”。严格落实拟提拔干部征求意见、任前公示、廉政谈话、约谈函询、述职述廉、经济责任审计、个人事项报告等制度，强化对领导干部的常态化监督。
在廉政审查中，坚决防止“带病提拔”,例如对党员干部因从事营利性活动、或所管辖区域有单位违规发放津补贴等问题存在落实领导责任不力的行为均进行立案调查，对在群众来信来访中反映党员干部问题，在审要中发现存在影响提拔任用情形的，一律否决。今年1－6月，全县对包括此次上任的共9批次216名拟任免干部进行了廉政审查，否决15人，开展干部任前廉政谈话219人次。