4月1日下午5点，在县卫健局纪工委工作人员的全程监督下，全县卫健系统为期2天的2022年直聘医务人员网络视频面试圆满结束。
为确保医务人才招聘工作依规依纪、公平有序开展，县卫健局全面加大监督力度，坚决杜绝违规违纪问题。严把条件设置关。充分发挥“探头”作用，对局机关和下属各单位人才招聘工作严格把关，从招聘公告拟定入手，对计划选聘名额的设置、资格条件、报名程序和竞争择优比例等关键环节全程监督，并依据岗位特点，提出有针对性建议。严把社会公示关。将招聘公告在安化卫健网、安化卫健公众号等媒介上公布，鼓励干职工在微信朋友圈转发。对因疫情防控等不可控因素造成的影响，及时下发补充通知并向社会公示。严把报考审核关。对工作人员是否严格对照招聘职位所要求的条件进行重点监督。全程监督面试环节，重点对考官抽签、考生候考、考生抽签、线上线下面试、现场核分、考生确认等关键环节进行现场跟踪监督，确保工作人员严格执行规范程序，严格遵守工作纪律，严格落实疫情防控责任。严把入围考察关。严格监督考察工作，查看被考察人选在政治思想、道德品质、能力素质等方面的评价反映，特别是被考察人选的廉洁自律等方面的情况，把好聘用人廉洁关。严把协同监督关。在加强本系统内部监督的同时，邀请县委编办、县人社局，以及县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组共同参与监督，为人才招聘提供全方位、高层次的纪律保障。
此次招聘共有94名毕业于省内外各高等院校的全日制本科生参加,通过认真考核，严格筛选出优秀的应聘者49人，分别拟聘到县人民医院、县中医医院、县第二人民医院、县第三人民医院、县妇幼保健院、县精神病防治院、县卫生职业中专学校等7个单位。
下一步，县卫健局将通过体检、考察、公示等相关程序将筛选出的优秀应聘者正式录用到县卫健系统正式编制内，为我县医务人才专业技术队伍注入新的力量。