安化县委编办认真贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，以落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度为抓手，强化机构编制刚性约束，切实加强机构编制法治化建设。

　　严格政策学习，强化机构编制法制思维意识。把学习宣传和贯彻落实《条例》及配套法规制度作为推进机构编制工作的首要任务，连续4年将机构编制政策法规纳入县委常委会、县委编委会、县委党校主体班重点学习内容。同时加大对外宣传引导，举办全县机构编制业务培训，县乡两级88家行政事业单位参加培训，编印下发《机构编制审批服务流程手册》300余册，制作《事业单位登记管理服务流程演示》宣传视频1个。做好政策法规的引导解读，切实增强各部门贯彻执行机构编制法规制度的政治自觉和行动自觉，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性。

　　严格制度执行，强化机构编制管理刚性约束。牢固树立“编制就是法制”的意识，先后出台《安化县机关事业单位机构编制管理办法》、《安化县县直机关事业单位编制动态调整办法（试行）》和《安化县县直机关事业单位周转编制管理办法（试行）》等制度性文件，健全完善机构编制管理动态调控机制和请示报告制度，严格遵守机构编制审批权限和程序。严格执行“三定”规定，科学合理设置机构、配置职能、配备编制和领导职数，将机构编制工作纳入法制轨道，推进机构编制管理程序法定化。

　　严格监督检查，强化机构编制监督检查力度。深入开展机构编制违规违纪违法问题清理整治及“回头看”等工作，发现单位自身产生的问题91个，完成整改88个，纳入分阶段限期整改3个。扎实开展县乡机构改革督查评估和专项调研、“条条干预”和超审批权限设置机构等问题自查自纠，配合开展“吃空饷”集中整治，建立与纪检监察、组织、巡察、人社、财政、审计等部门协调配合机制，形成齐抓共管的监督合力。