本网讯 8月27日，冷市镇中心学校第五届校园长、中层骨干论坛顺利召开。本次论坛以共读书籍为核心载体，通过深度研讨探寻管理优化路径，为提升学校管理水平、推动教育工作创新发展凝聚共识。

　　在本次论坛中，校园长及中层骨干们共同研读了《给学校中层管理者的47封信》。

　　“我会将书中管理智慧与本土乡情相结合，计划打造茶叶制作等特色课程，丰富幼儿教育内涵。” 大家结合书中理念与自身工作实际，分享阅读感悟与创新思路。

　　谈及后续工作，参会管理者明确两大方向：一是深化阅读成果转化，以提升教学质量为核心目标，把书中经验融入日常管理；二是推进管理流程精细化，进一步提高管理效率，为建设特色鲜明、质量过硬的学校奠定基础。

　　“这是一次思想碰撞、经验共享的盛会。”中层骨干代表表示，此次论坛不仅为管理者搭建了交流平台，更通过共读、研讨与规划明确了学校未来发展方向。相信在全体人员的共同努力下，冷市镇教育将持续焕发活力，迈向更高质量的发展新阶段。

　　初审初校：朱礼

　　复审复校：廖柳花

　　终审终校：张亮