2020年度

安化县医疗保障局部门决算

 

 

 

目 录

第一部分 安化县医疗保障局单位概况

一、部门职责

二、机构设置

三、部门决算单位构成

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、关于机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况

十一、关于政府采购支出说明

十二、关于国有资产占用情况说明

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

 

第一部分

安化县医疗保障局单位概况

 

一、部门职责

（一）拟订全县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划和标准，并组织实施。

（二）组织实施全省医疗保障基金监督管理办法，监督管理相关医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

（三）组织实施全县医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制，组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。

（四）组织实施省定城乡药品、医用耗材、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制。

（五）组织实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

（六）组织实施全县药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，承担药品、医用耗材招标采购平台建设。

（七）制定全县协议医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。

（八）负责全县医疗保障经办的指导、管理、监督和公共服务体系、信息化建设。负责全县医疗保险、生育保险、医疗救助、离休干部及军残人员等医疗保障经办业务工作。组织制定和完善异地就医管理和费用结算办法。建立健全医疗保障关系转移接续制度。

（九）完成县委、县人民政府交办的其他任务。

二、机构设置

内设机构设置。2020年末，我局内设处室4个，所属事业单位2个。

内设处室分别为：办公室、政策法规与行政审批服务股、财务和基金监管股、待遇保障和医药服务管理股。

所属事业单位分别是安化县医疗保障事务中心、安化县医疗保障稽核中心。 

三、部门决算单位构成

我局无二级预算单位，因此，安化县医疗保障局2020年部门决算即安化县医疗保障局本级2020年部门决算。

 

 

第二部分

部门决算表

 

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算

 

 

 

第三部分

2020年度部门决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计1016.96万元。与上年相比，收、支总计各增加95.57万元，增长10.49%，主要是因为机构改革新增人员的工资和津贴补贴增加。

二、收入决算情况说明

本年收入合计929.21万元，其中：财政拨款收入929.21万元，占100%。

三、支出决算情况说明

本年支出合计951.07万元，其中：基本支出951.07万元，占100%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度财政拨款收、支总计962.54万元，与上年相比，财政拨款收、支总计各增加139.34万元,增长16.93%，主要是因为一、机构改革新增人员的工资和津贴补贴增加。二、机构改革升级后机构日常公用经费有所增加。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2020年度财政拨款支出896.65万元，占本年支出合计的94.28%，与上年相比，财政拨款支出增加106.82万元，增长13.52%，主要是因为新增人员的工资和津贴补贴增加和日常公用经费增加。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2020年度财政拨款支出896.65万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出15.6万元，占1.74%；社会保障和就业支出（类）支出385.95万元，占43.04%；卫生健康支出（类）支出467.66万元，占52.16%；住房保障支出（类）支出27.44万元，占3.06%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2020年度财政拨款支出年初预算数为564.1万元，支出决算数为896.65万元，完成年初预算的158.95%，其中：

1、一般公共服务出支（类）税收事务（款）代扣代收代征税款手续费（项）。

年初预算为0万元，支出决算为15.6万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：年初预算未安排，为年中追加。

2、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。

年初预算为0万元，支出决算为6.3万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：年初预算未安排，为年中追加。

3、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）。

年初预算为481.05万元，支出决算为339.1万元，完成年初预算的70.49%，决算数小于年初预算数的主要原因是：压缩非重点、刚性支出，该项目支出压缩141.95万元。

4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为36.59万元，支出决算为36.59万元，完成年初预算的100%。

5、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。

年初预算为0.53万元，支出决算为0.53万元，完成年初预算的100%。

6、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）。

年初预算为3.43万元，支出决算为3.43万元，完成年初预算的100%。

7、卫生健康支出（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为5万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：年初预算未安排，为年中追加。

8、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

年初预算为15.06万元，支出决算为15.06万元，完成年初预算的100%。

9、卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）医疗保障政策管理（项）。

年初预算为0万元，支出决算为447.6万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：年初预算未安排，为年中追加。

10、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为27.44万元，支出决算为27.44万元，完成年初预算的100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年度财政拨款基本支出896.65万元，其中：人员经费526.7万元，占基本支出的58.7%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助；公用经费369.95万元，占基本支出的41.3%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利很想加盟、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件购置更新。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为12.98万元，支出决算为12.98万元，完成预算的100%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的100%，2020年度我单位未开展因公出国（境）活动。

公务接待费支出预算为12.98万元，支出决算为12.98万元，完成预算的100%。厉行节约，压缩一般性行政经费，严格三公经费支出的审核把关和规范三公经费支程序，严格落实过“紧日子”要求，压缩非重点、刚性支出。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的100%，我单位参与公务用车改革已无公务用车。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算12.98万元，占100%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2、公务接待费支出决算为12.98万元，全年共接待来访团组198个、来宾1850人次，主要是全县各乡镇医院来我局办理业务时发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2020年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2020年度本单位无政府性基金收支。

九、关于机关运行经费支出说明

本部门2020年度机关运行经费支出369.94万元，比上年决算数增加9.39 万元，增长2.6%。主要原因是：由于我局严格落实过“紧日子”要求，持续压减一般性支出，实现机关运行经费支出压缩非重点、刚性支出。

十、一般性支出情况

2020年本部门开支会议费0.33万元，用于召开医保基金专项审计会议，人数52人，内容为对2019年医疗保险政策执行及基金筹集、管理、使用情况进行审计；开支培训费1.65万元，用于开展医保业务知识培训，人数618人，内容为2020年医保政策宣传及业务知识培训；用于全县“两病”门诊统筹业务培训，人数32人，内容为“两病”门诊统筹和市级统筹相关政策解读。

十一、关于政府采购支出说明

本部门2020年度政府采购支出总额70.16万元，其中：政府采购货物支出11.54 万元、政府采购工程支出23.88万元、政府采购服务支出34.74万元。授予中小企业合同金额70.16万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额70.16万元，占政府采购支出总额的100%。

十二、关于国有资产占用情况说明

截至2020年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

详见附件

 

 

 

第四部分 名词解释

 

一、财政拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如：中国财政杂志社的刊物发行收入，中国注册会计师协会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会费收入等。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如：中国财政杂志社广告收入等。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入” 、 “事业收入” 、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

五、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

第五部分 附件

 

 

2020年度部门整体支出绩效评价报告

 

安化县医疗保障局在县委县政府和市医保局的正确领导下，在定点医疗机构的共同努力下，紧紧围绕“发挥基金最大效益、保障基金安全运行，全力服务群众”的工作目标，强化宣传，规范运转，提高效率，医保工作取得了显著成效。现将一年来的绩效考核工作情况自评如下：

一、个性任务完成情况

（一）建档立卡贫困人口参保率达100%。根据扶贫部门2020年11月6日提供的最新贫困人口数据为148421人，除“六人类员”342人（其中包括：参保本地职工医保36人，死亡6人，参军59人，学生参保30人，服刑外逃9人，异地参保202人）外，148079人均参加了城乡居民医保，实现了贫困人口应保尽保，且参保补助已到位，并在医保系统中对贫困人口身份属性做好了精准标识。对未录入系统数据库但纳入新增贫困人口范围的，根据扶贫办提供的数据进行参保资助全覆盖，实现了建档立卡贫困人口参保率达100%。

（二）建档立卡贫困人口在县内协议医疗机构住院实际比例达85%。截至2020年12月31日，建档立卡贫困人口住院报销人次为43518人，医疗总费用为25423.02万元，合规费用为21657.46万元，基本医疗报销为16111.99万元、大病报销1218.09万元、特惠保599.67万元、医疗救助441.15万元、医院减免994.46万元、财政兜底1058.47万元。贫困人口综合实际报销比例为80.34%，在县域内实际报销比例为87%，完成了建档立卡贫困人口在县内协议医疗机构住院实际比例达85%的绩效考核指标。

（三）城乡居民医疗保险完成了上级要求参保率达95%的任务。2020年我县医疗保险参保总人数为885779人，圆满完成了基金征缴任务。城镇职工医保基本医疗参保44583人,城乡居民医保参保人数为841196人，城乡居民医保参保率达99.27%，完成了上级要求达95%以上的工作目标。

（四）落实困难群众参保资助政策，将建档立卡贫困人口全部纳入城乡居民医保和大病保险制度覆盖范围。按照上级医疗救助工作要求，我县对特困供养人员和城乡低保对象进行了参保支助；建档立卡贫困人口、特困供养人员和城乡低保对象进行住院救助；建档立卡贫困人口43种门诊享受医疗救助政策。

（五）完善医疗救助办法，做好基本医保、大病保险与医疗救助政策衔接。机构改革后医疗救助的职能从民政部门划到医保局，从1月1日开始，由县民政局移交至县医保局办理。根据《城乡医疗救助基金管理办法》（财社〔2013〕217号）文件精神，按照上级医疗救助工作要求，我县对特困供养人员和城乡低保对象进行了参保支助；建档立卡贫困人口、特困供养人员和城乡低保对象进行住院救助。

（六）严厉打击欺诈骗保，未发生骗取套取医保基金行为。要求全县43家定点医疗机构、198家定点药店全面启动医保经办机构和定点医药机构自查自纠专项行动，启动了全县定点医药机构、医保经办机构的全覆盖检查工作，对检查中发现的超标准收费、住院指征把握不严、违规刷卡等问题进行了综合分析，并对51家协议医药机构进行集中约谈。同时，创新监管方式，进一步加强了网络建设，先后投资135.8万元，对协议零售药店医保系统进了升级、购建了人脸识别系统和远程查房系统，全面实现网络化管理，实行了网上实时监控和审核，

二、共性职责完成情况

（一）小康建设工作。我局高度重视小康建设工作，成立了小康工作领导小组，明确了党组书记为主要负责人及小康信息联络专员。并及时做好小康信息宣传，全年在县级及以上主流媒体发表小康工作成效信息9篇，城乡居民医保参保率达99.27%，完成了基本医疗保险覆盖率≥95%以上的小康考核指标。

（二）深化改革工作。一是落实改革调度。及时向县深改办报备中央、省、市及县本级出台的相关改革文件，并完成了县委改革办、各专项小组交办的任务。二是推进机构改革。严格执行“三定”规定，按文件要求设置机构、履行职责，遵守机构编制工作相关工作纪律，完成了机构编制实名制系统更新维护。三是推进“放管服”改革。严格按照《安化县推进深化审批服务“三集中三到位”改革工作的通知》文件要求落实相关工作。

（三）创文巩卫工作。一是加强组织领导，切实落实工作责任。为进一步落实县创建办管理工作要求，我局调整了创文巩卫工作领导小组，多次召开创文巩卫工作推进会，明确专人按月制定清扫包路段和文明劝导的工作任务，领导班子在创建中发挥带头作用，明确党组书记为总负责人，其它三位班子成员为带队领导，将责任分解到各股室、窗口各单位，形成落实到人、各司其职、相互配合、齐抓共管的良好格局。二是广泛开展宣传，营造良好创建氛围。充分利用一楼大厅的LED显示屏，滚动播放创文宣传标语；在办公大厅走廊，定期进行健康教育知识宣传；在办公区域入口，以横幅、小景观广告等多种形式大力宣传社会主义核心价值观等；走入城南社区开展“党建引领，助推创文巩卫”的文明县城创建宣传活动，形成浓厚的宣传教育氛围。三是扎实开展学习，提升个人道德修养。多次召开专题部署会议，组织全局干职工开展创建文明县城应知应会知识测试，学习了《市民文明手册》、《应知应会》等，开展文明礼仪普及行动，组织窗口单位进行文明礼仪培训，印发《创建平安家庭倡议书》、《创建省级文明县城倡议书》，开展面向社会大众的创省级文明县城问卷调查活动。将道德讲堂与主题党日活动有机融合，先后学习了退休教师唐上君老人、人民作家周立波、《半条棉被》等道德故事和感人事迹，广泛发动全体职工大力推荐身边凡人善举。四是践行志愿服务，弘扬奉献互助精神。除按时保质完成包路段清扫和“关爱生命、文明出行”站岗劝导，先后组织开展了“迎新春、送安康”春联义写，城南社区2020年“迎新春、过幸福年”社区志愿大扫除，“疫情联控、一路同行”社区值守，“护森林、保家园”，“维护医保基金安全、打击欺诈骗保”集中宣传，“党建引领、助推创文巩卫”、“健康扶贫，医（衣）暖人心”，“乐享银龄”敬老走访慰问等主题志愿者活动，推进志愿服务常态化与长效化。五是关爱未成年人，培育家庭文明新风。成立局关工委领导小组，由分管副局长牵头，局组织人事股具体负责；先后组织开展“抗击病毒、疫情防控”才艺比拼活动、“大手牵小手”文明交通劝导活动、“七彩假期、守护童心”党建带关键主题活动、“平安家庭”评选、“好书荐读”接力暨阅读沙龙活动、“情满梅山、你我健行”等健康向上的文体活动，组织集中观看青少年爱国主义教育电影并开展征文活动；充分利用道德讲堂阵地，全年开展未成年人保护、预防未成年人犯罪、防溺水知识讲座、心理知识讲座等相关内容的宣传活动。

（四）党组织建设工作。一是基层党建，我局始终坚持把主题教育作为首要政治任务，一是创新政治理论学习模式，每月根据当前时事热点确立一个学习主题，以党组中心组理论学习带动建立学习课堂制度，采用普通党员轮流上党课的形式增强学习趣味性和实用性。二是创建基层党组织示范点。根据《安化县2020年基层党建示范点创建工作方案》要求做好各项工作。通过创建活动的开展，提高党支部的整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是丰富主题党日活动形式。制定全年主题党日活动计划，将业务工作与主题党日有机结合，深入开展志愿服务活动和在职党员进社区活动。先后开展了12次主题党日活动和“健康扶贫 医（衣）暖人心”等4次志愿者服务活动，切实落实基层党建各项重点工作，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。二是人才工作，县医保局益阳市干部网院24位学员，全部修满了50个学时，通过考核。三是公务员管理，截止2020年12月底，全局共有登记公务员（参公管理人员）31人，其中公务员5人，参公管理人员26人。根据省市县的统一部署，按时完成了2020年公务员信息更新采集、干部统计和公务员工资统计的工作。四是其他重要工作，按时移交整理了干部档案，积极落实离退休干部政治待遇和生活待遇，开展了“九九重阳节，暖暖敬老情”、“乐享银龄”敬老走访慰问等慰问活动；成立了局关工委领导小组，开展了“大手牵小手”文明交通劝导等各类青少年思想道德教育活动

（五）脱贫攻坚工作。一是健康扶贫方面。我局属健康扶贫的行业单位，为抓好行业扶贫工作，我局成立了医保扶贫工作领导小组，各项工作有序进展，成效显著，国检和省检等上级考核中获得满分。一是建档立卡贫困人口和边缘户和档外贫困人口全覆盖参保到位。除建档立卡贫困人口做到了应保尽保，不漏一户一人外，边缘户和档外贫困人口也全覆盖参保，根据扶贫部门提供的最新数据总人数为12810人，其中：边缘户3963人、档外贫困人口8847人，除“六类人员”203人，全部按政策进行参保资助，参保率已达100%。二是“一站式”结算服务到位。设置了“一站式”结算管理专户，医院垫付的医疗费用、各单位应报销的医疗费用、贫困人口县外住院医疗费、扶贫特惠保等统一通过“一站式”结算管理专户结算，贫困人口在县域内住院报销一次性完成，群众不再跑腿垫资。三是积极争资，助力顶梁柱健康扶贫项目顺利实施。为进一步减轻建档立卡贫困人口家庭的医疗负担，达到“救助一个人，撑起一个家”的目的，我局积极与中国扶贫基金会对接，是全省第一个实施了顶梁柱健康扶贫项目的县。同时，按照协议要求，经过数次的数据采集、筛选、对比后确定应享受顶梁柱项目的名单，组织全县23个乡镇的医保科长进行了理赔培训。截至2020年10月31日，本县已累计理赔 2435人次，累计赔付金额583.88万元 。二驻村帮扶和结对帮扶方面。为全力搞好驻村帮扶工作，我局按照县委县政府的统一安排部署，局班子定期召开脱贫攻坚会议，研究脱贫攻坚工作。根据县驻村帮扶工作方案，我局派出三名工作人员分别到长塘镇蒋义村、仙溪镇圳上村、江南镇天门村进行驻村帮扶。按要求结对帮扶责任人每月进行了至少一次的帮扶走访。为支持驻村工作队员履行职责、发挥作用，确保了驻村工作队员工作与单位工作脱钩，按要求落实工作经费，工作队员的相关待遇和保障措施。

（六）意识形态和精神文明建设工作。一是意识形态工作。一是按照“每月一学，上下同题”开展党组中心组学习及讨论。根据《中共安化县委宣传部、中共安化县委组织部关于印发<2020年全县各级党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排>的通知》（安宣联〔2020〕1号）文件要求，我局把理论中心组学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈，全年中心组集中学习共10次，中心组成员出勤率100%。二是开展“大学习拥抱新时代”读书活动。根据《中共安化县委宣传部关于开展“大学习拥抱新时代”读书学习活动的通知》（安宣字〔2020〕10号）文件精神，在全局开展了2020年“大学习拥抱新时代”读书学习活动。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对湖南工作的重要指示精神，面向全局广大党员干部征集理论文章，同时，鼓励广大党员干部撰写理论文章，并将党员投稿情况纳入党员积分管理。三是全局上下形成参与学习强国浓厚氛围。我局目前共有在职干职工43人，均已激活学习强国账号，参学率100%，活跃学员90%，全年日人均积分在30分以上，达到了学习强国日均积分不低于25分的考核要求。二是文明引领工作。我局共有在编干职工43人，均已注册志愿者账号，注册率达100%。有志愿服务记录的志愿者人数占干职工总数的80%，全年开展志愿服务活动累计50次，并完成了文明办、创建办下达的各项省级文明县城创建工作任务。三是新闻宣传工作。2020年我局在省、市、县各大媒体发表医疗保障相关信息报道共计50余篇，其中市级以上信息报道18篇，在全市各区县医疗保障系统排名第一。四是文艺文产工作。落实“欢乐潇湘 神韵安化”系列群众文化体育活动，积极组织干职工参与“红色趣味运动会”、第二届“平安杯”男子篮球赛暨文体趣味运动比赛、梅山毅行等各类文化体育活动。

（七）依法治县工作。一是及时办理机要保密紧急重要业务工作，未出现保密法第四条所列违规行为，未被上级有关部门立案查处。二是认真办理人大交办、转办事项，积极办理人大代表提出的建议和意见。今年我局共办理人大转办建议事项8件，其中主办3件，重点建议1件，协办5件，按时办结率100%，代表满意率100%。同时，为促进解决相关问题，我局派代表参加了县人大组织的全县医保资金征缴使用及医院承受能力情况的专题调研，听取了相关医院、药店在医保基金征缴使用等方面存在的困难和问题，为保障全县医疗卫生事业健康持续发展提供了有力支撑。三是政务服务不断优化。规范服务，加强窗口建设，以更规范的工作行为、热情的工作态度，为群众提供高效、便捷的服务，全年政务大厅工作人员无违反纪律行为；加强信息报道，共计在县政府门户网发稿25篇，完成了25篇的发稿任务。

（八）全面从严治党工作。一是认真落实“两个责任”。局党组认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，将党风廉政建设自觉融入到医保业务工作中，与之同研究、同部署、同落实。二是强化政治纪律、组织纪律和工作纪律。通过局党组会议和干部职工大会等形式，加大对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的宣传解读力度，印发了《2020年党风廉政建设工作要点》、《安化县医疗保障局“三重一大”事项集体决策制度》、《湖南省医疗保障局工作人员十二条禁令》；严控“三公”经费，局领导班子带头落实改进作风各项规定，带头严控单位“三公”经费，务实节俭，杜绝浪费；坚持把纪律挺在前面，把上班纪律作为纪律检查的重点，采用定期与不定期相结合的方式在局机关开展了上班纪律督查，切实改进机关干部作风。三是用好警示教育典型案例，组织干职工到益阳市廉政教育基地开展了反腐倡廉警示教育活动，观看《不可触碰的底线2》和《整治乱作为，打通“中梗阻”》等专题片。

（九）其他共性职责完成情况。我局其他共性职责都已按要求完成，并按数据采集责任单位要求报送绩效考核资料。

附件：安化县医疗保障局2020年度部门决算公开表.xls