中共安化县机关事务服务中心党组

关于巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

根据县委统一部署，2025年3月6日至5月23日，县委第三巡察组对我单位开展了巡察。2025年9月5日，反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组组织巡察整改情况

县机关事务服务中心党组坚持把巡察整改作为严肃的政治任务和重大的政治责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚决扛起整改主体责任。2025年9月5日巡察反馈会结束后，中心党组第一时间召开专题会议，专题研究、部署巡察整改各项工作。11月12日，正式制定并下发《关于落实县委巡察反馈意见的整改方案》。2026年2月5日，如期召开2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。

党组书记坚决扛牢第一责任人责任，坚持带头抓整改、促落实。深入剖析问题根源，研究部署整改工作，成立由自己任组长、班子成员任副组长、各相关股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确整改工作总体思路、目标要求和时间节点，构建起“书记牵头抓总、班子分工负责、股室具体落实、全员协同参与”的整改工作体系。

截至2026年6月4日，巡察反馈的19条具体问题，17个已完成整改，2个基本完成。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）落实审计发现问题整改不力

问题1：审计发现问题整改不够彻底。

整改情况：一是以安化县党政机关大院为试点，于2025年4月完成了安化县党政机关大院不动产登记工作。二是协助县国资事务中心汇总整理了全县“三资”基本数据。

（二）贯彻上级重大决策部署不坚决，履行职能职责有偏差

问题2：对巡察工作认识不到位。

整改情况：一是已切实履行党组主体责任，持续强化理论武装，提升政治站位，通过组织集中学习，深刻领会巡视巡察工作的重要意义与职能作用。同时，严格通过民主生活会、组织生活会等党内政治生活，深入查摆自身存在问题，逐项梳理整改举措，推动问题整改落地见效、见底清零。二是由分管领导对相关人员开展严肃批评教育，红脸出汗、警示警醒，督促其深刻反思查摆，进一步筑牢思想防线，强化纪律意识与规矩意识。

问题3：理论学习不够扎实。

整改情况：一是严格执行理论学习中心组学习制度，全程规范落实自学、集中学习、中心发言、研讨发言、小结发言、学习情况通报6个规定议程。二是将习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神和与中心业务工作相关的法律法规等内容纳入核心学习内容，做到学习有计划、有主题、有落实。三是切实强化理论联系实际，紧扣机关事务主责主业开展中心组学习研讨。四是严格规范中心组学习会议记录，做到记录完整、要素齐全、留存规范。

问题4：意识形态工作重视不够。

整改情况：严格落实意识形态工作责任制，将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《习近平文化思想学习纲要》纳入理论学习中心组、党总支主题党日学习内容，组织党员干部深入开展学习。

问题5：办公用房管理还有差距。

整改情况：一是主动对接县国资事务中心，加快权属登记办理。二是强化办公用房督查整改，建立常态检查机制。三是转变监管方式，加大实地现场核查力度，全面摸清办公用房实际使用实情，改变仅依靠报表掌握情况的管理模式；完善档案管理体系，为每家单位单独建立专属管理台账，依托线上渠道实时更新用房变动信息；集中开展数据全面摸排更新。

问题6：公务用车改革存在短板弱项。

整改情况：一是强化动态监管管控。依托公务用车信息化监管平台，结合现场抽查、轨迹核查等方式，对车辆行驶轨迹、停放状态、使用规范开展常态化监督，及时排查处置违规使用、异常行驶等问题，压实日常监管责任，堵塞管理漏洞。二是抓实队伍纪律教育。常态化组织公车驾驶及管理人员开展制度学习，明确公务用车使用范围、审批流程及纪律要求，将公车规范使用纳入日常考核，强化岗位责任意识，筑牢合规用车思想防线。三是规范用车运行管理。严格落实车辆定点停放、路线报备、异动审批等制度，常态化比对用车申请、行驶轨迹、里程信息，严查擅自变更路线、违规用车等行为，实现公车使用全流程闭环管理。四是严控运维经费支出。规范公车维修服务管理，优化维修审批流程，实行分级审批、逐单核价制度，从严管控维修费用。有序清理处置老旧低效车辆，择优更新节能车型，优化公车资源配置，有效压降车辆运维成本。

问题7：破解发展难题办法不多。

整改情况：一是统筹规范闲置办公用房调配管理，分类建档动态管控；联合部门开展用房专项检查，清退整合超标、闲置及挂名空置用房。二是通过开展节能宣传周等活动，积极倡导干部职工搭乘公交、步行、骑行非机动车等绿色方式上下班；三是严格落实安保日常巡查，规范院内车辆停放引导；盘活停车资源、重新施划标线、优化场地以新增车位；实行公车与职工车辆分区停放，扩容泊位、规范秩序、提升通行效率。四是主动向上级部门反映基层公务用车困难，配合开展新能源公务用车分时租赁调研，待省市落地相关模式后启动乡镇试点，切实纾解基层出行难题、提质保障、压降行政成本。五是对照上级新规完善公务接待指引，明晰标准红线，畅通咨询答疑、推送政策，并联合纪检部门开展督查整改，从严规范公务接待管理。

（三）落实全面从严治党不够有力，廉政风险防控存在薄弱环节

问题8：落实管党治党政治责任不到位。

整改情况：针对违纪人员依规开展处分清退工作，组织警示教育活动，紧盯重要节点常态化开展廉洁提醒，严明八小时内外纪律规矩。持续健全内部考勤、用车管理制度，常态化开展在岗督查，对违规缺勤人员通报问责、约谈提醒，考核结果与评优绩效挂钩。依托安全生产例会常态化强调作风建设，实现纪律提醒常态化、作风管控长效化。

问题9：财务审核把关不严。

整改情况：一是整改差旅费管理问题，完成违规款项清退，严格落实差旅报销审核制度，完善管理机制，规范差旅经费审批流程。二是规范公车维修财务手续，补齐完善相关凭证资料，修订公车维修报销及审核制度，健全公车维修报销管理规范。三是规范党建及工会活动管理，完善台账档案资料，组织开展政策业务学习，严格落实活动开展、经费使用、资料归档等规范要求。四是压实财务审核责任，紧盯经费报销薄弱环节，从严把控审批审核关口，持续完善财务管理制度，筑牢经费管理风险防线。

问题10：违规接待、超标准接待。

整改情况：一是强化追责教育。针对公务接待违规问题，对相关经办、分管人员开展批评教育与谈话提醒，督促人员深刻反思、立行整改，压实岗位履职责任。二是健全制度规范。牵头完善全县公务接待管理细则，统一接待标准、细化工作流程，夯实公务接待规范化制度基础。三是严控流程关口。严格执行接待事前审批机制，从严审核报销凭证资料，严把经费合规关口。规范台账归档管理，落实线上监管公示，实现接待工作全程留痕、闭环监管。

问题11：超标准缴存住房公积金。

整改情况：一是完成合规整改调整。结合公积金专户管理、资金不可随意支取的实际情况，依规不作退款处理，已全面将公积金缴存基数调整为合规标准。二是规范缴存核算管理。严格对照财政相关政策要求，精准界定公积金缴存基数核算范围，严格依据年度财政预算标准规范足额汇缴，确保缴存工作合规对标、精准衔接。三是健全长效管理机制。常态化开展公积金政策学习培训，强化工作人员合规履职意识，进一步规范日常缴存工作流程，从严抓好常态化管理，杜绝同类问题再次发生。

问题12：长期往来账清理不及时。

整改情况：一是全面清查梳理账目。对单位各类往来账款开展全覆盖排查，分类甄别账目情况，逐笔登记造册，建立动态管理台账，摸清账目底数、夯实管理基础。二是分类稳妥推进整改。区分合规挂账、即时清理、历史遗留等不同情形，规范完善现有挂账佐证资料，及时清理到位可清零账目，持续跟进核实处置疑难遗留账目，有效化解存量问题。三是健全长效管理机制。严格规范新增往来账款审核核对，落实常态化排查管控机制，严把账务准入关口，从源头防范长期挂账问题，持续规范财务往来管理。

（四）落实新时代党的组织路线有差距，党内政治生活不够规范

问题13：党建活动开展不规范。

整改情况：一是抓实问题整改问责。针对党建活动住宿超标、经费使用不规范等问题，已完成违规资金追缴上缴工作，对相关经办及负责人员开展批评教育，压实工作责任，严肃工作作风。二是强化党建政策学习。常态化组织党员干部学习党内法规、党建经费管理等相关制度文件，持续提升党务工作规范化水平和党员干部规矩意识、法治素养。三是规范党建工作流程。严格落实党建工作集体决策制度，将党建活动安排、经费使用、方案制定等重大事项全部纳入集体研究决策范畴，健全完善党建工作内控机制。进一步细化党建活动开展标准，规范活动组织形式、实施流程，杜绝外包代办、流程不规范等问题，切实提升党建活动质量与实效。

问题14：党建基础工作不扎实。

整改情况：一是规范党务日常工作。聚焦会议记录不规范、要素不全等问题，开展党建业务专题学习，强化党务工作人员履职能力，明确会议记录标准和规范要素，建立常态化党建工作督查机制，定期核查“三会一课”开展情况及台账资料质量，常态化督促整改提升。二是严格党员发展程序。深入学习落实党员发展相关工作条例，严格规范入党积极分子培养、联系考察、谈心谈话、写实记录等全流程工作，细化党员发展各环节工作标准，严格依规按程序做好党员教育培养和考察记录，切实规范党员发展工作。三是抓实台账资料管理。严格落实会议签到、请假报备及补学补课制度，规范参会人员管理，细化缺勤补学流程，常态化完善各类党建台账资料，补齐资料短板，规范档案归档管理，全面提升党建基础工作规范化、标准化水平。

问题15：党建工作质效不高。

整改情况：一是深化党建业务融合。将党建工作融入单位中心工作整体布局，坚持党建引领业务发展，依托常态化组织生活开展交流研讨，丰富活动载体、创新学习形式，充分调动党员参与积极性，推动党建与业务工作同频共振、深度融合。二是严肃党内政治生活。常态化开展党内法规制度学习，严格规范组织生活各项流程，抓实会前谈心谈话、问题查摆、检视整改等关键环节，严肃开展批评与自我批评，切实提升组织生活质量，增强党内政治生活的严肃性和实效性。三是规范党员践诺管理。严格落实党员公开承诺制度，引导党员结合岗位职责制定务实具体的承诺内容，健全承诺公示、定期评议、动态督导、约谈提醒的闭环管理机制，杜绝形式主义，督促党员主动履职践诺，充分发挥先锋模范作用。

问题16：党组议事决策不规范。

整改情况：一是健全议事决策制度。修订完善“三重一大”及党组议事配套制度，严格规范议事决策流程，刚性落实末位表态工作制度，进一步规范决策程序，确保议事决策依规有据、严谨规范。二是规范会议组织管理。细化会议列席人员管理规定，明确列席人员参会权责、议事范围及表决边界，厘清工作权限边界，切实提升党组会议组织的规范性、严谨性。三是抓实会务规范建设。常态化开展党组工作法规学习，强化班子依规履职、科学决策能力，抓实会务业务培训，统一规范会议记录标准，全方位夯实会务工作基础，保障党组议事决策规范有序、闭环运行。

问题17：对政工人事工作不够重视。

整改情况：一是明晰岗位职责分工。统筹优化人事工作架构，明确专人牵头负责政工人事业务，细化岗位工作职责，理顺内部工作衔接机制，形成分级负责、协同配合、规范有序的工作格局。二是强化业务沟通对接。主动对接上级主管部门及相关业务单位，常态化对标学习政策规范、掌握工作要求，及时校准工作标准、规范业务办理流程。三是规范日常业务管理。全面梳理政工人事各项工作流程，整合完善业务规范资料，健全标准化工作体系，持续提升人事工作规范化、精细化、专业化水平。

问题18：干部人事档案管理不规范。

整改情况：一是全面开展自查梳理。对干部人事档案逐一排查核查，梳理存在的资料缺失、整理不规范等问题，逐项补齐完善档案资料，规范档案整理归档。二是规范推进审核移交。主动对接上级业务主管部门，严格按照规范标准，分批有序开展档案专项审核、资料归集和移交工作，提升档案管理规范化水平。三是健全常态管理机制。落实专人专管制度，建立档案动态更新、定期维护机制，从严抓好日常档案管理工作，从源头杜绝档案管理不规范问题。

问题19：因私出国（境）管理工作不到位。

整改情况：一是强化政策纪律学习。组织全体干部职工专题学习因私出国（境）管理相关政策制度，深入吃透政策规定，严明工作纪律和规矩，全面提升干部职工纪律意识和规矩意识。二是压实专人管理责任。明确专人负责因私出国（境）日常管理工作，全面摸排梳理干部职工持证情况，严格落实证件统一集中保管制度，实现持证人员、证件底数清、管控全覆盖。三是规范台账动态管理。健全完善人员信息及证件管理专项台账，实时更新人员变动信息，常态化做好证件动态管控，做到底数明晰、资料齐全、管理规范。四是严格规范审批流程。严格执行因私出国（境）申请、证件领用、审批报备全流程管理制度，从严把关每一个环节，常态化规范日常管理，坚决杜绝违规违纪情况发生。

三、持续整改的工作措施和组织保障

下一步，我中心党组将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续用力、抓实抓细整改各项工作，确保所有问题改彻底、改到位、不反弹。

1.加快推进剩余问题整改。对目前已取得阶段性成效的2个问题，进一步细化整改措施、压实责任人员、明确完成时限，紧盯不放、一抓到底，确保尽快实现全面整改、彻底销号。

2.持续巩固已整改问题成果。对已完成整改的问题，定期开展自查复核和“回头看”，强化日常监管，坚决防止同类问题重复出现，切实把整改成效转化为工作实效。

3.健全完善长效管理机制。针对整改中暴露的薄弱环节和制度短板，及时完善制度、堵塞漏洞，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

4.从严压实整改工作责任。始终扛牢整改主体责任，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室协同抓，强化跟踪督办，确保整改工作不折不扣落实到位。

欢迎广大干部群众对我单位巡察整改工作进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0737-7224819，电子邮箱：1147889196@qq.com。

中共安化县机关事务服务中心党组

2026年6月4日