《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

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一文看懂特殊人员的工伤问题应如何处理！

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“钟点工”能享受工伤待遇吗？

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非全日制工作中发生工伤，就没有保障了吗？

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非全日制从业人员请注意工伤保险需要这样缴！

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职工能在两家用人单位同时参加工伤保险吗？

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【头条】"钟点工"怎么享受工伤待遇？

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【头条】非全日制用工人员发生工伤，权益如何保障？丨中国工伤保险

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【案例】“钟点工”如何享受工伤保险待遇？