“这间办公室有哪些工作人员？”“请帮忙调取一下今天的请假报备情况。”近日，江南镇纪委通过随机抽查的方式，对机关干职工作风建设情况开展监督检查。此次监督检查是江南镇纪委强化作风建设常态化检查的一个缩影。
干部作风建设，关系到党和政府的形象、关系到干群关系，也直接影响着各项工作的开展与落实。今年以来，江南镇始终围绕“三个坚持”，不断把党员干部作风能力建设引向深入，推进履职担当，提高工作效能，提振全镇干事创业精气神。
图为检查办公电脑是否装有娱乐性软件
坚持政治引领，推动学习教育长效化。以学习教育筑牢思想堤坝，将思想政治教育作为核心，持续强化理论学习，以党委会议、“三会一课”、主题党日活动等为契机，用好集体学习和个人自学、内容领学和研讨交流、专题学习和考察观摩等方法，统筹线上线下，丰富学习形式，认真学习领会作风建设有关文件精神，严明纪律要求，强化政治意识，打牢思想基础，不断增强干部纪律意识和责任意识。
坚持问题导向，推动制度建设规范化。围绕干部作风能力建设中的盲点、堵点、痛点，从源头遏制不良作风，通过制定下发《江南镇关于进一步加强干部作风建设的若干规定》《江南镇2023年机关管理制度》等文件，明确工作职责，规范干部管理，以制度管人，用制度管事，以长效机制带动作风建设，着力提高工作效能，切实改进工作作风。
坚持主责主业，推动纪律监督常态化。强化正风肃纪，持续纠治“四风”，镇纪委采取定时、不定时督查检查等方式，对干部考勤、上班纪律等情况进行常态化监督。截至目前，共开展日常干部作风督查12次，下发督查通报3期，通报24人次，约谈提醒2次，坚持以鲜明的导向，助推作风建设取得实效。
下一步，江南镇将始终坚持严的基调不动摇，持续强化作风建设督查力度和频次，巩固深化全镇作风建设，推进作风建设常态化长效化，弘扬清风正气。