为进一步深化教育人事制度改革，积极构建民主开放、充满活力的选人用人机制和校长选拔任用机制，更好地优化安化八中领导班子，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖南省事业单位领导人员管理办法（试行）》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》《安化县教育和体育局中小学校长选拔任用工作办法》等相关规定，经县教育局党组研究并报县委教育工委同意，决定面向全县初中学校公开选拔1名优秀人才担任安化八中校长。为保障选拔工作顺利实施并取得良好效果，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的二十大精神为指导，坚持党管干部原则，贯彻新时代党的组织路线；坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，突出政治标准选人用人；坚持事业为上、不拘一格、选贤任能，注重面向基层的选拔导向，为学校发展提供强有力的组织保证。

　　二、组织领导

　　成立安化八中校长公开选拔工作领导小组，由县教育局党组书记、局长陈羽成任组长，县教育局领导班子其他成员、县纪委监委派驻县人民政府办公室纪检监察组组长为领导小组成员。领导小组下设校长公开选拔评定专家小组，由县教育局党组成员、总督学刘周明任组长，县教育局组织人事股、办公室、纪工委等股室负责人，仙溪镇中心学校校长、分管人事政工副校长、办公室主任等为校长公开选拔评定专家小组成员。

　　三、公开选拔职位与数量

　　安化八中校长1名

　　四、范围与对象

　　安化县初中学校主任级及以上从事教学一线工作的管理干部(含年级主任或教研组长)

　　五、资格和条件

　　（一）能坚定贯彻党的基本路线和国家各项方针、政策，热爱教育事业。

　　（二）有极强的事业心和责任感，具有教育教学管理的政策理论水平、业务能力和组织领导能力。

　　（三）个人品德好，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法。

　　（四）具有国家承认的本科及以上学历，具有中级及以上教师专业技术职务。年龄不超过50周岁(1973年8月21日以后出生)。

　　（五）近三年来年度考核结果为称职及以上等次。

　　（六）有下列情形之一的人员，不列入人选范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.本人曾受严重警告及以上党纪处分或记过及以上政纪处分的人员。

　　5.担任校长期间所在学校发生重大违纪违规事件的人员。

　　六、实施程序和办法

　　（一）发布《实施公开选拔安化八中校长通告》和《关于公开选拔安化八中校长的实施方案》。

　　（二）报名方式

　　1.自愿报名。符合资格和条件的对象自愿报名，并填写《安化八中校长职位自荐报名登记表》，截止时间为2023年8月21日18∶00。《报名登记表》交县教育局组织人事股曹彤宇（联系电话：15973737808）。

　　2.学校推荐。各乡镇中心学校班子集体研究如有推荐人选，于2023年8月21日18∶00前填写《安化八中校长职位推荐报名登记表》交县教育局组织人事股曹彤宇。

　　3.县局推荐。县教育局班子成员、股室干部会商推荐人选。

　　（三）审查入围

　　8月22日，汇总报名信息，评定专家小组对报名对象进行资格审查，审定入围对象2—3名。

　　（四）测试与面试

　　8月22日，评定专家小组对入围对象进行校长基本技能测试和面试。

　　（五）确定对象

　　8月22日，由领导小组研究确定拟任人选。

　　（六)任前公示

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，对拟任对象予以公示，公示期为8月23日—29日（5个工作日），广泛接受教育系统及社会各界的监督。

　　（七）聘任与履职

　　公示期满无异议，领导小组为其颁发聘任书，任期内履行安化八中校长职责。

　　（八）相关工作纪律

　　1. 公开选拔领导小组机构的工作人员必须严肃、严谨、公平、公正开展工作，不得有工作之便的任何徇私行为，如查实，严格依纪依规处理。

　　2.公开选拔对象必须签订承诺书，保证不搞任何非组织形式的违规行为。

　　3.严禁采用不正当手段造谣、诬告他人和散布不实信息，一经查实，追究相关人员责任并按纪律处理。

　　七、纪律与监督

　　局纪工委负责整个公开选拔工作的监督检查，对举报和申诉进行调查。

　　安化县教育局

　　2023年8月20日